一、以身作则,严于律己
二、团结协作,互帮互助
三、勤奋学习,提高素质
四、认真工作,努力完成任务
五、存在的问题及下步打算
1.销售人员的整体业务水平还有待进一步提高。2.客户维护不够深入,不能及时把握客户需求。3.对市场变化反应不够灵敏,影响了一些工作的开展。4.对公司政策理解不透彻,导致执行不到位。5.个别业务员有时存在惰性心理,没有按时完成工作计划。6.有时工作急躁,处理问题方法简单,影响了部门之间的沟通协调。7.本职工作与其他同事配合不够默契,需要进一步增强沟通。8.自身学习抓得不紧,学习意识淡薄。
销售团队管理工作总结
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